Coordinador de Mesa de Precios

Acerca de:

Coordinar la definición, ejecución y seguimiento de la estrategia de precios del portafolio de captación, asegurando la aplicación oportuna y precisa de las políticas de tasas, márgenes y fondeo, con el propósito de optimizar la rentabilidad del portafolio, fortalecer la competitividad del banco y garantizar la alineación entre las estrategias comerciales y financieras.

Responsabilidades:

1,.Ejecutar la metodología de pricing definida por la Gerencia Sr., asegurando la correcta aplicación de parámetros, curvas y lineamientos operativos en los cálculos diarios, para garantizar que las tasas publicadas reflejen fielmente las políticas aprobadas.

2. Validar los simuladores, plantillas y bases operativas utilizados por los analistas, verificando fórmulas, parámetros y consistencia de datos, para asegurar la correcta ejecución operativa de los cálculos de tasas.

3. Coordinar la operación diaria de la mesa de precios, asegurando la actualización, validación y publicación oportuna de tasas en los sistemas internos y canales comerciales, con el objetivo de mantener la precisión y consistencia de la información operativa.

4. Evaluar los impactos financieros derivados de los cambios en tasas, spreads o fondeo, utilizando modelos de rentabilidad, sensibilidad y stress testing, para anticipar desviaciones en el P&L y proponer medidas correctivas.

Requisitos:

5 años de experiencia como Coordinador o Analista Sr. banca en áreas de pricing, inversiones, fondeo o tesorería.
Experiencia en definición de estrategias de tasas y modelos de rentabilidad.
Experiencia liderando equipos técnicos y coordinando procesos operativos.

Educación:

Licenciatura en Finanzas, Economía, Actuaría, Matemáticas o Ingeniería Financiera.

Beneficios:

Sueldo base
Fondo de ahorro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Día libre de cumpleaños
Becas para estudio
Útiles escolares
Club de protección familiar
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros beneficios y prestaciones

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

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