Fecha límite para apuntarse:

2026-04-15

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Asistente de Dirección - Estrategia y Comunicación BEI (Torre BBVA, CDMX)

¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona con gran ímpetu, empatía y vocación de servicio para integrarse como Asistente de Dirección en el equipo de Estrategia y Comunicación de Banca de Empresas e Instituciones. Esta posición funciona como un "semillero" de talento, diseñada para quienes desean proyectar su carrera dentro de la institución a través de un rol dinámico que combina la gestión administrativa con la participación en proyectos estratégicos.

Principales Responsabilidades

Gestión y Optimización de Agenda: Priorización de compromisos, decidiendo la urgencia de reuniones para optimizar el tiempo de la Dirección.
Logística integral de viajes: Gestión de reservaciones, itinerarios detallados, visados y traslados.
Organización de eventos ejecutivos: Coordinación de comidas de negocios, juntas de consejo y eventos de networking.
Filtro de comunicaciones: Gestión de correos electrónicos, llamadas y visitas, atendiendo de forma autónoma o escalando temas críticos.
Redacción corporativa: Elaboración de comunicados, correos y cartas oficiales con excelente ortografía y tono institucional.
Enlace interdepartamental: Seguimiento a proyectos con diversas áreas y documentación de acuerdos en minutas de reuniones.
Preparación de materiales: Creación de presentaciones de alto impacto y síntesis de información.
Proyectos Especiales: Participación en temas de comunicación corporativa, marketing y funciones de Community Manager.

Retos del Puesto: El principal reto de esta posición consiste en desarrollar la habilidad política y la sensibilidad necesaria para gestionar relaciones de alto nivel, manteniendo siempre una actitud de servicio y empatía. Quien ocupe el puesto deberá aprender rápidamente sobre el funcionamiento de la banca y el área de estrategia para aportar un valor que trascienda las tareas administrativas tradicionales, convirtiéndose en una pieza clave para la ejecución de proyectos del equipo.

Requisitos

Conocimientos Obligatorios:

Manejo de herramientas de Google (Workspace) y Office.
Inglés (nivel funcional para lectura y redacción de correos).

Conocimientos Deseables:

Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la productividad.
Conocimientos básicos de Marketing o gestión de redes sociales.

Escolaridad:

Licenciatura en áreas Económico Administrativas, Marketing o afín.

Experiencia:

Mínimo 2 años de experiencia en áreas de administración, gestión operativa, servicio a clientes, marketing o sector bancario.

Competencias Clave

El cliente es lo primero (Skill Cultural)
Comunicación efectiva (Skill Transversal)
Foco en la ejecución (Skill Transversal)

¿Cómo postularte?

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en “Solicitar”. No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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