Descripción de la Empresa

Brother es un proveedor lider de equipos para el hogar y la oficina, productos de costura y manualidades, y soluciones industriales. Con una trayectoria de más de 115 años, nuestra marca es reconocida por la fabricación impresoras, máquinas de coser, rotuladoras P-touch y entre otros productos premiados internacionalmente. Brother México fue establecido en 1992, marcando más de 30 años de operaciones. Su sede se encuentra en la Ciudad de México y es una subsidiaria de propiedad total de Brother International Corporation (BIC), con sede en Estados Unidos. A su vez, BIC es una subsidiaria de Brother Industries Limited (BIL), fundada en 1908 en Nagoya, Japón, y con operaciones en más de 30 países alrededor del mundo.

¿Por qué trabajar en Brother?

En Brother México, estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde cada voz es valorada. Nuestras prácticas de contratación y programas internos promueven la equidad y el sentido de pertenencia en todos los niveles de la organización. En Brother México, estamos comprometidos con fomentar una cultura laboral que refleje con nuestros valores fundamentales: inclusión, colaboración, enfoque en el cliente y responsabilidad social. Valoramos la flexibilidad laboral, por lo que ofrecemos un horario laboral híbrido que incluye medio día de home office los viernes, un código de vestimenta casual y días adicionales de descanso a lo largo del año. Asimismo, estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo profesional de nuestros colaboradores, brindando cursos y recursos de aprendizaje autodirigido para impulsar su formación continua.

Descripción General del Puesto

To help facilitate your conversation with the recruiter and manager, you are encouraged to please share your resume/CV in English.

El Gerente de Compras es responsable del desarrollo oportuno, la entrega y la ejecución de planes estratégicos por categoría y eventos de abastecimiento para las categorías de gasto asignadas. Este puesto colabora estrechamente con socios multifuncionales dentro de Brother, así como con proveedores externos, para impulsar procesos de abastecimiento eficaces y transparentes, y desarrollar estrategias que respalden las necesidades y objetivos del negocio. Este rol impulsa un mayor valor mediante ahorros obtenidos, la gestión rigurosa de los contratos, y la mitigación de riesgos de proveedores.

El Gerente de Compras también es responsable de la gestión de relaciones centralizadas con proveedores, garantizando que los proveedores cumplan y sean evaluados conforme a las obligaciones contractuales y acuerdos de nivel de servicio, superen auditorías de privacidad, seguridad, calidad y seguridad industrial, y cumplan con los requisitos regulatorios y de Brother.

Funciones y Responsabilidades

Abastecimiento Estratégico

- Liderar y gestionar la ejecución de eventos de abastecimiento dentro de las categorías asignadas, aprovechando datos, inteligencia de mercado y necesidades del negocio.
- Ser responsable del desarrollo de un pipeline de oportunidades y de la entrega de ahorros para cumplir con los objetivos establecidos.
- Asociarse con las partes interesadas del negocio (y con el departamento) para garantizar que las solicitudes de propuesta (RFP), eventos competitivos y negociaciones se ejecuten con el tiempo adecuado para alineación ejecutiva, negociación efectiva y gestión de transición/cambio.
- Desarrollar todos los materiales relacionados con licitaciones, incluyendo RFI, RFQ, RFP, subastas inversas u otras estrategias utilizadas.
- Liderar todos los eventos de abastecimiento, impulsando el cumplimiento de etapas establecidos, brindando orientación a los equipos y asegurando una ejecución ética y justa.
- Desarrollar estrategias de negociación.
- Guiar, facilitar y liderar negociaciones para todo tipo de acuerdos y contratos dentro de la categoría, incluidos, entre otros: Contratos Marco de Servicios, NDA, SOW, órdenes de compra, hojas de términos, esquemas de precios, etc.
- Asegurar que los acuerdos y contratos reflejen las necesidades del negocio, mitiguen riesgos y contemplen el costo total de propiedad, así como términos y condiciones que protejan los intereses de la empresa y establezcan una base sólida para relaciones sólidas con proveedores.
- Gestionar todo el ciclo de vida del contrato y guiar al negocio durante todo el proceso.

Desarrollo de Estrategia por Categoría Basada en Datos

- Establecerse como un recurso clave y asesor de confianza para las partes interesadas de la categoría.
- Mantener inteligencia actualizada sobre el mercado, la base de suministro y las tendencias de mercado dentro de la categoría, proporcionando actualizaciones, conocimientos y evaluaciones periódicas a los equipos involucrados.
- Realizar análisis de gasto y proveedores.
- Impulsar la identificación, comprensión y aprovechamiento de los principales impulsores de costos dentro de la categoría.
- Identificar de manera proactiva riesgos de proveedores y desarrollar estrategias de mitigación.

Proceso de Compras

- Gestionar proactivamente todos los procesos de compras, cumpliendo con los cronogramas establecidos con los socios del negocio.
- Reforzar el uso estándar de herramientas y procesos establecidos, impulsando el cumplimiento de políticas y procesos de compras.
- Utilizar de manera efectiva y eficiente todas las herramientas tecnológicas y sistemas disponibles.
- Impulsar el uso de proveedores preferidos siempre que sea posible.
- Proporcionar transparencia financiera al negocio en relación con compromisos de compra, así como con ahorros proyectados y logrados.
- Apoyar y desarrollar programas de compras como Sustentabilidad y Diversidad.
- Sugerir formas de mejorar los procesos de compras dentro de la categoría, enfocándose en eficiencia, reducción de costos o una mejor gestión de proveedores.
- Gestionar a profesionales de compras, apoyando sus necesidades de desarrollo, fortaleciendo habilidades, fomentando el aprendizaje continuo y promoviendo una cultura colaborativa y de alto desempeño.

Relaciones con Proveedores

- Gestionar y desarrollar relaciones clave con proveedores dentro de las categorías asignadas.
- Establecer prácticas de Gestión de Relaciones con Proveedores (SRM) y promover la Planeación Conjunta de Negocios con proveedores estratégicos.
- Monitorear el desempeño de proveedores mediante métricas clave, KPI y cumplimiento contractual.
- Proporcionar actualizaciones a las partes internas y externas relevantes y abordar problemas según sea necesario en conjunto con el negocio.

Experiencia y Calificaciones

Educación

- Licenciatura (o experiencia equivalente) en Negocios, Cadena de Suministro o campo relacionado

Experiencia

- Mínimo 7 años de experiencia en gestión de categorías, abastecimiento estratégico y compras en una empresa mediana o grande o firma de consultoría, con experiencia en categorías amplias como: IT, servicios profesionales, cadena de suministro, transporte, operaciones de almacén, manufactura, instalaciones y materiales
- Menos de 1 año de experiencia gerencial liderando y desarrollando equipos de profesionales de compras – Preferido

Licencias y Certificaciones

- Certified Purchasing Manager (CPM) – Preferido
- Certified Professional in Supply Management (CPSM) – Preferido

Idiomas

- Español
- Español
- Portugués – Preferido

Habilidades Técnicas

- Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) – Nivel Intermedio – Preferido
- Plataforma de Compras – Nivel Intermedio
- Plataformas de eProcurement, Contratos y Gestión de Proveedores – Nivel Intermedio
- SAP S/4HANA – Nivel Intermedio – Preferido
- Lean y/o Six Sigma – Nivel Intermedio – Preferido

Otros Conocimientos y Habilidades

- Conocimiento profundo de mercados de proveedores, impulsores de costos e innovaciones en diversas categorías de gasto (IT, RH, Legal, Soporte al Cliente, Finanzas, Planeación Corporativa, Cumplimiento, Operaciones, Cadena de Suministro, Manufactura, Instalaciones y Materiales)
- Comprensión integral del ciclo de vida de compras, políticas, prácticas y regulaciones
- Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Liderazgo comprobado en operaciones de compras nacionales e internacionales
- Fuerte conocimiento de términos y condiciones contractuales y órdenes de compra
- Atención impecable al detalle
- Excelentes habilidades organizativas y de planeación
- Excelentes habilidades interpersonales y de colaboración
- Sólida capacidad financiera y conocimiento de análisis de costos
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita y manejo confidencial de información
- Excelentes habilidades de negociación
- Alta ética profesional
- Capacidad comprobada para comunicar estrategias de compras, oportunidades de ahorro y riesgos a la alta dirección

Detalles Adicionales de la Posición

PLEASE NOTE!

This role is based in-region in Mexico but contributes as a member of Brother's procurement team with regular engagement across Mexico and the United States. As such, the language requirements outlined (a full professional fluency in Spanish and a working professional knowledge of English) are critical skills for the successful candidate.

The recruiter screening and manager interviewing at minimum will be conducted fully in English. Additional interview steps may be in Spanish.

To help facilitate your conversation with the recruiter and manager, you are encouraged to share your resume/CV in English. Application questions about your language skills and sales experience in this market will also be in English. Thank you, and we look forward to receiving your application!

Nuestros Beneficios

Ofrecemos una variedad de beneficios diseñados para apoyar el bienestar de nuestros colaboradores, incluyendo seguros médicos, dentales y de vida. También respaldamos a nuestros colaboradores con beneficios enfocados en la familia, que van desde días adicionales de licencia por maternidad hasta la posibilidad de priorizar eventos escolares de sus hijos, incluso cuando ocurren durante la jornada laboral. Además, contamos con un sólido programa de ahorro financiero y estacionamiento en nuestra oficina ubicada en el centro de la ciudad.

Nuestra Misión, Visión, y cultura

Nuestra misión es cumplir nuestra promesa “At your side” para simplificar y enriquecer la vida de nuestros clientes, colaboradores y comunidades. Aspiramos a estar donde las personas y la tecnología se encuentran, ofreciendo productos y soluciones que mejoren la forma en que las personas viven, trabajan y crean. Nos guiamos por nuestros impulsores estratégicos de cultura — responsabilidad, autenticidad, audacia y excelencia — que nos permiten cumplir de manera constante con nuestra visión, misión y valores compartidos. Estos impulsores nos ayudan a construir una cultura que fortalece al negocio para alcanzar el éxito.

Sobre Nuestro Entorno de Trabajo

La sede de Brother México se encuentra en la Ciudad de México, en el distrito de Santa Fe. Muchas de nuestras colaboradores y funciones están ubicados en esta oficina. El edificio cuenta con una pre-certificación nivel Platino, lo que refleja nuestro compromiso compartido con la responsabilidad social en la forma en que trabajamos. Brother México también cuenta con colaboradores en otras ubicaciones, como Querétaro, donde se encuentra el equipo "Machine Tools".

Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo

Brother es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los colaboradores. Damos la bienvenida a postulantes de todos los orígenes y no discriminamos por motivos de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual ni por cualquier otra condición protegida por la ley.

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