Objetivo del Puesto

Apoyar en los procesos de Atracción de Talento, desde la postulación de las vacantes en las diferentes fuentes de búsqueda de candidatos, recepción, validación y creación de expedientes asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos y operativos para el ingreso de los nuevos colaboradores en tiempo y forma.

Responsabilidades principales:

Publicar vacantes en las distintas bolsas de empleo o fuentes de reclutamiento aprobadas por la Subdirección de Recursos Humanos.
Canalizar candidatos viables con el jefe de área a fin de llevar a cabo una entrevista técnica y profunda, apoyándolos en fechas y horarios y dar seguimiento con los resultados hasta la selección y proceso de contratación.
Asistir a diversas convenciones, ferias, reuniones, etc., de reclutamiento que favorezcan la captación de talento, manteniendo a la empresa actualizada en las tendencias del mercado.

Perfil que buscamos:

Lic. Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
Conocimiento en el proceso de reclutamiento End to End
Manejo de bolsas de trabajo
Microsoft Office (intermedio)
Inglés Intermedio - Avanzado

¿Qué te ofrece OCESA?

Sueldo atractivo + Prestaciones superiores a la ley.
Capacitación.
Ambiente creativo, colaborativo y apasionado por el espectáculo.

Ubicación

Hipódromo de las Américas

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OCESA Vacantes

Analista Atracción de Talento

¡Que no se te pase ninguna vacante!