En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Analista Diseño Promociones Temporal a octubre 2026

Área Posición: Comercial – Promociones

Nivel de contribución: Contribuidor Individual

Ubicación: Hibrido

Misión del puesto:

Gestionar el diseño, validación y ejecución del POP Nacional correspondiente a los espacios publicitarios con y sin ingreso, así como gestionar la correcta implementación de la nueva segmentación en los sistemas de la compañia y operación manual asegurando la llegada de la publicidad correcta a tienda.

Principales responsabilidades:

Autorizar materiales promocionales nacionales para impresión.
Priorizar materiales para validación e impresión según su proceso.
Autorizar que los materiales enviados a tienda asegurando que cumplan con la calidad física requerida.
Definir de herramientas que abonen a la operación manual en el proceso nacional de promociones.
Accionables rápidos y efectivos ante incidentes buscar reducir las afectaciones que puedan impactar directo en la tienda.

Requisitos:

Experiencia:

Conocimiento en gestión de materiales POP y procesos promocionales.
Experiencia en ejecución operativa y validación de materiales comerciales.
Capacidad de priorización y gestión de múltiples tareas.
Manejo de herramientas administrativas y de seguimiento (Excel, sistemas internos).
Entendimiento de procesos de impresión, calidad física y distribución de materiales.

Competencias Clave

Atención al detalle y enfoque en calidad.
Organización y planeación operativa.
Comunicación efectiva con múltiples áreas.
Orientación a resultados y resolución de problemas.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

OXXO

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