GRUPO BESCO SA DE CV busca JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL en Acasias - Benito Juárez, Ciudad de México

Jefe de Desarrollo Organizacional

Objetivo Del Puesto

Diseñar, implementar y liderar estrategias de desarrollo organizacional que fortalezcan la cultura, el desempeño y el clima laboral de la empresa, alineando el talento humano con los objetivos estratégicos del negocio.

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o afín.
Experiencia: Mínimo 4 a 6 años en posiciones similares.
Experiencia comprobable en desarrollo organizacional
Manejo de plataformas de evaluación
Experiencia comprobable implementando desde cero el área de Desarrollo Organizacional, creando estructura, procesos, políticas, indicadores y modelos de operación alineados al negocio.
Experiencia diseñando e implementando evaluaciones de desempeño (KPI, competencias, 90°, 180°, 360°).
Desarrollo de planes de carrera, mapas de talento y rutas de crecimiento organizacional.
Experiencia en implementación de metodología 9 Box y calibración de talento.
Diseño y ejecución de planes de sucesión para posiciones críticas y operativas.
Experiencia en empresas de servicios con alta operación (80% plantilla operativa / 20% administrativa).
Experiencia gestionando estrategias DO a nivel nacional y en múltiples sedes.
Capacidad para trabajar de forma autónoma; la posición no tendrá personal a cargo, por lo que se requiere perfil altamente operativo y ejecutor.
Implementación de programas de cultura organizacional, clima laboral y engagement.
Desarrollo de modelos de liderazgo y fortalecimiento de mandos medios.
Experiencia en detección de talento clave, high potentials y personal crítico para retención.
Implementación de procesos de onboarding organizacional y acompañamiento de permanencia.
Diseño de matrices de competencias y modelos de evaluación por puesto.
Experiencia en manejo de estructuras operativas con alta rotación y retos de permanencia.
Implementación de programas de capacitación alineados a desempeño y productividad.
Experiencia generando indicadores ejecutivos de DO para dirección general.
Familiaridad con procesos de cambio organizacional y fortalecimiento de estructura interna.
Deseable experiencia en empresas de limpieza, seguridad, logística, retail, staffing o servicios masivos.
Capacidad de influir sin estructura jerárquica directa y coordinar transversalmente con líderes nacionales.
Experiencia creando procesos escalables y sostenibles, no únicamente iniciativas teóricas.
Conocimiento en herramientas de people analytics, talento y métricas organizacionales.
Deseable experiencia implementando programas de desempeño ligados a compensación variable o resultados de negocio.
Perfil altamente estratégico pero con capacidad real de ejecución operativa diaria.

Ofrecemos

Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Seguro de gastos funerarios
Descuentos empresariales al 3er mes

POSTULAR SI ESTAS SEGURO DE LA OFERTA SALARIAL.

Nivel De Educación Deseada

Superior - titulado

Nivel De Experiencia Deseada

Nivel Experto

Función Departamental

Recursos humanos

Industria

Recursos Humanos

Habilidades

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

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JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

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